2023
01.08
Оплата переработок: что нужно знать?
Раздел Юридические рекомендации
Метки:
трудовое право
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, у сотрудника должно быть максимум 40 рабочих часов в неделю. Эта норма действительна для всех, а ненормированный рабочий день может быть установлен только для некоторых категорий работников. Но на практике большинство людей сталкивается с постоянными переработками, которые работодатель не спешит оплачивать.